国家旅游局，全称中华人民共和国国家旅游局，是国务院主管旅游工作的直属机构。
国家旅游局的职位需要通过国家政府获得。历年的《招聘简章》中，经常出现国家旅游局的职位，因此不存在不招人的问题。
以2017年国考为例，国家旅游局部分职位如下：
国家旅游局政策法规司招聘法规处副科长，负责法律、法规、规章制度等建设工作，专业要求为法律。学术要求是研究生（仅限硕士学位）。
具体要求是通过大学英语六级或成绩425分以上。
国家旅游局旅游推广与国际合作司聘任国际关系司副司长1名，负责国际旅游交流与合作有关事宜；负责与有关国际组织的联络和协调，以及政府间多双边旅游合作与交流。专业要求是英语专业。学历要求为研究生（硕士）及以上。
具体要求是英语专业CET-8。
国家旅游局所属全国红色旅游协调小组办公室编制人员，负责协调、指导、策划全国红色旅游重大活动、红色旅游宣传推广、红色旅游从业人员培训等工作。主要要求是旅游管理。要求通过大学英语六级或成绩425分以上。
以上仅列出了2017年国考部分国家旅游局职位，其他的就不一一列出了。
注：报考国家公务员或地方公务员时，考生可先下载官方《职位申请表》进行筛选和分析。公务员申请的专业限制会在每个职位的描述中详细列出。应聘者在应聘时应首先确定自己是否符合相关职位的任职资格。公司对应聘者的资质审核非常严格。应聘者在应聘时应详细了解应聘职位信息，然后根据自己的实际情况认真报名。
以北京市为例，拟到旅游局工作的人员，可参加公开招聘考试，其招聘按照《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》向社会公开招聘”。
招聘基本要求：
（一）遵守宪法、法律、法规，品行良好。
（二）身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件。
（三）符合岗位要求的学历、学位、专业、职业资格、户籍等条件。
（四）招聘对象为列入国家统一招生计划（培养方式不定向）的2021届应届毕业生，具有北京户籍，或符合非京源应届毕业生留京条件。学生毕业后应取得岗位要求的学历并能正常就业，否则不予录取。
（五）应届非京籍学生在校学习期间所修科目均已及格，无补考或不及格记录。
（六）符合岗位年龄要求。年龄计算截止日期为2021年4月30日。
（七）招聘岗位要求中要求的专业应与本人最高学历专业一致。
（八）非本市的京外高校应届毕业生不纳入本次公开招聘。
（九）遵守回避制度的有关规定，并符合该职位要求的其他条件。
经笔试、面试、资格审查、体检、考察、公示合格后，即可进入北京市文化和旅游局。
防范措施：
（一）每人限报考1个岗位，报名和考试时使用的有效居民身份证必须一致。所有岗位均不调整，公开招聘各方面均不进行替换。
（二）申请人必须提供真实、有效的个人信息以及证件、文件和其他相关材料。已提交的材料将不予退还。
（三）从报名到招聘流程结束，应聘者应确保留下的联系人处于空缺状态。因接触不良而无法通知联系人的，后果由申请人负责。
（四）资格审查贯穿招聘录用全过程。应聘者不符合报名条件或在任何阶段发现有违反招聘规定、提供信息、伪造材料、作弊等行为的，立即取消其应聘资格。已办理手续的，予以注销。
（五）本次公开招聘，笔试、资格审查、面试安排等全流程信息将在“北京市文化和旅游局政务网”以通知、公告的形式发布，不再通过***、电子邮件等方式发布。表格将另行通知申请人，敬请关注。
以上内容指北京市文化和旅游局关于所属院校公开招聘应届毕业生的公告。
看吧，别生气，级别越高，越公开透明。下面我就不多说了。前提是你的岳父必须要通过考试。即使是通过关系进来的，也还是要通过考试的。
2007年全国公务员岗位信息——国家旅游局
国家旅游局-人事劳动教育司-科员-旅游行业教育培训001001-省级及以上综合管理类（含副省级）-1名中国籍-本科及以上学历-中共党员中国-两年-有较高的写作水平；大学英语CET-6；两年相关工作经验。
国家旅游局-办公室-文员-文秘工作-002001-省级及以上（含副省级）-综合管理类-1旅游经济学-本科-中共党员-其他-大学英语6级
国家旅游局-旅游推广与国际联络司-副科长-外事管理-003001-省级及以上综合管理类（含副省级）-1英语-硕士及以上-不限-其他-英语专业8级
国家旅游局-旅游推广与国际联络司-科员-外事管理003002-省级及以上综合管理类（含副省级）-1意大利语-本科及以上-不限-不限意大利语专业8级，英语六级。
国家旅游局-综合协调司-科员-外事管理004001省级及以上（含副省级）综合管理类别-1英语-本科-不限两年英语专业8级；具有较高的听、说、读、写能力；两年相关工作经验。
国家旅游局-质量标准与管理司-科员-受理旅游投诉005001省级及以上综合管理类（含副省级）-1法学-本科及以上学历-中共党员-2年数-CET-6，两年相关基层工作经验。
这个可以吗？
1、如果您是导游，需要考取导游证，需要加签并经过笔试和面试。不过，如果你通过了测试，基本上可以去任何一家旅行社询问。现在旅行社缺导游和销售。
导游证简称“导游证”。是持有者依法在中华人民共和国注册为导游人员，可以从事导游活动的合法证明。取得导游资格证书只是成为导游的第一步。要想真正从事导游职业，还必须依法取得导游证。
2、如果你想做销售，有些旅行社的要求可能不高，但工资也不会很高。这取决于性能。有些旅行社对经验要求非常高，必须从事销售行业。
旅行社销售是在营销理念指导下，通过策划、推广、管理，以符合旅行社利益和市场规则的价格销售旅行社产品，以获取利润为目的的现代企业行为。在操作上，旅行社销售业务包括四个步骤：制定产品价格、选择产品销售渠道、促销活动和销售业务谈判。
3、如果你是做接待员，如果你是女生，而且长得好看，就可以做。至少要求和文员、公司接待员是差不多的。
根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》，杭州西湖国宾馆决定向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、单位简介
杭州西湖国宾馆是浙江省委保卫局所属生产经营机构。地址为杭州市杨公堤18号。
2、招聘计划
本次公开招聘职位共7个，共11人。具体招聘岗位、人数及招聘条件详见《杭州西湖国宾馆招聘岗位一览表》（附件1）
申请人应当符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定的基本申报条件。有下列情形之一的，不宜申请：
（一）受过刑事处罚、劳动教养、未成年人矫正的；
（二）有尚未侦查的犯罪嫌疑人的；
（三）被开除公职的；
（四）三代以内的直系血亲被判处死刑、正在服刑或者在国内外从事与中国政权有关的活动的。
三、报名及资格审查
（一）信息发布平台
1.浙江省人力资源和社会保障网（事业单位专题专栏/公开招聘专栏”）；
2.杭州西湖国宾馆网站（
其中，杭州西湖国宾馆网站是发布其他相关信息的平台。
（二）报名及资格审查
1.注册。报名时间：6月30日-7月2日（8:30-16:00）。本次招聘采取现场报名方式。申请人可在规定报到时间内直接前往杭州市杨公堤18号（杭州西湖国宾馆人力资源部）报到。
2、报名所需材料（各一份，复印件不予退还）：
（一）报名表（见附件2）；
（二）身份证、学历证书、学位证书、技术等级证书、外语等级证书、计算机考核等级证书及其他相关有效资格证书原件及复印件；
（3）准备拍摄两张近期一寸不戴帽子的正面照片。
（4）招聘条件要求有实际工作经历的，提供与有关单位签订的劳动（聘用）合同复印件。
3、资格审查。资格审查在报名现场同时进行。符合报名条件的，由招考单位发放准考证。
人力资源经理职位没有最低考试录用比例；其他职位的合格报考人数少于计划招聘人数三倍的，减少招聘人数直至取消相关职位的招聘计划，并在指定网站公布相关情况。
（三）考试
考试安排在7月下旬，地点另行确定。具体时间和要求将在指定网站另行通知。
考试按照招聘岗位类别（管理岗位和工作技能岗位）分别进行，由笔试、专业技能测试和面试三部分组成。每部分满分为100分。
管理岗位笔试成绩占总成绩的40%，专业技能考试占20%，面试占40%。
工作技能岗位笔试成绩占总成绩的20%，技能测试占40%，面试占40%。
1.笔试
笔试内容请参考：
（1）管理岗位（人力资源经理）：《企业人力资源经理（二级）》为国家职业资格培训教材（第二版）；
（2）工作技能岗位：《酒店服务与管理知识》。《酒店服务与管理知识》是国家旅游局人事劳动教育司推荐、旅游教育出版社出版的教材。
2、技能测试
所有申请人都将参加技能测试。主要测试应聘者的岗位技能和水平。
技能测试结束后，根据笔试成绩和技能测试成绩（按总分比例换算），从高分到低分，按照计划人数1：2的比例确定面试人员名单。各岗位招聘人员。
3.面试
面试主要测试应聘者的基本专业知识、经营理念、分析判断能力和综合交易能力。面试的最低及格分数为60分。
每次考试结束后，按照综合成绩从高分到低分，按照报考人数1：1的比例确定入围考生。
（四）体检与考核
体检按照《公务员录用通用体检标准（试行）》（修订）进行。
考核按照《浙江省公务员录用考核工作规则（试行）》的规定，结合录用岗位的具体要求进行。
如有体检、考核不合格的，面试通过者按照总成绩从高到低依次递补。
（五）拟聘人员公告
体检、考核合格者，将被我公司确定为录用人选，并于考核后一周内在酒店网站上公布。公示时间不少于7个工作日。
公示期满后，对拟聘用人员无异议或者反映问题经核实不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续。
4.治疗
招聘人员与招聘单位签订浙江省事业单位聘用合同（含试用期），纳入本单位编制管理。
签订劳动合同后如发生制度改革，岗位、报酬等相关事项将按照有关政策规定研究决定。
五、相关事项说明
1、应聘者对招聘公告本身或指定网站公布的相关信息有异议的，可向省人力资源社会保障厅人事管理办公室或省安全局纪委举报自公告之日起5日内及时纠正。
2、考核中违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试考生违纪违法行为处理规定》（见浙江省人民学会法〔2011〕79号）。
6、联系方式
注册地址：杭州市杨公堤18号杭州西湖国宾馆人力资源部
联系人：陈凯、魏新、翟华（联系人***：87979889转7911、7912）
监察***：***（省委保卫局纪委）。
附录：
1、杭州西湖国宾馆公开招聘职位一览表
2、浙江省事业单位公开招聘申请表（1）
杭州西湖国宾馆
2012年6月20日
